Szukamy tutorów i tutorek do wsparcia lokalnych liderów/liderek, którzy chcieliby/chciałyby zostać przewodnikami i przewodniczkami dialogu w swojej społeczności w ramach pilotażu naszego projektu.
W ramach pilotażu projektu zaprosimy 5 zespołów trzyosobowych z 5 miejscowości w Polsce. Osoby te będą przewodnikami i przewodniczkami dialogu w swoich miejscowościach. Podczas pilotażu po uczestnictwie w cyklu warsztatów oraz przy wsparciu tutora/tutorki osoby te zorganizują w swoich miejscowościach dwa spotkania dialogowe, otwarte dla mieszkańców.
Zgłoszenia przyjmujemy do 4 marca 2022, wyłącznie poprzez formularz online. O wynikach naboru poinformujemy mailowo do 16 marca 2022.
Do zadań tutorów i tutorek będą należały:
- zapoznanie się z modelem dialogowania wypracowanym podczas pierwszego etapu projektu.
- udział w spotkaniu wprowadzającym oraz w spotkaniu ewaluacyjnym;
- 3 rozmowy z trenerami, po warsztatach w celu zebrania informacji na temat pracy danego zespołu;
- indywidualna praca on-line z 3-osobowym zespołem z danej miejscowości (wsparcie w przekładaniu wiedzy z warsztatów, na działania w lokalnej społeczności, w organizacji spotkań, wg. modelu, wskazywanie możliwych rozwiązań w sytuacjach trudnych, inspirowanie);
- udział i obserwacja pierwszego spotkania organizowanego przez zespół z danej miejscowości (stacjonarnie, maj 2022);
- zbieranie informacji na temat funkcjonalności modelu dialogowania, współpraca z Zamawiającym w zakresie rekomendowanych zmian do modelu oraz sporządzenie raportu z przeprowadzonych konsultacji.
Tutorzy i tutorki wspierający lokalnych liderów powinni spełniać następujące wymagania:
- posiadać doświadczenie w obszarze pracy indywidualnej z liderami społecznymi, mieć doświadczenie i wiedzę w każdym z etapów tworzenia wydarzenia, jakim jest spotkanie (integracja, diagnoza lokalna, promocja i kanały dotarcia do odbiorców, facylitacja spotkań, ewaluacja),
- mieć wiedzę i doświadczenie w zakresie wspierania rozwoju inicjatyw angażujących społeczność lokalną oraz pracy z lokalnymi liderami,
- dobrze orientować się w specyfice małych społeczności (projekt kierujemy do gmin i miejscowości 5-25 tys. mieszkańców),
- mieć doświadczenie w dawaniu informacji zwrotnej i umieć klarownie i komunikatywnie formułować rekomendacje dotyczące działań,
- być gotowi/gotowe do pracy w okresie od 1 kwietnia do 15 lipca 2022 r. w zakresie do 45 godzin łącznie.
Dodatkowymi atutami będą:
- doświadczenie w zakresie facylitacji dialogu,
- doświadczenie trenerskie, w szczególności w obszarach spójnych z programem warsztatów (integracja, diagnoza lokalna, promocja i kanały dotarcia do odbiorców, facylitacja spotkań, ewaluacja),
- doświadczenie we wspieraniu inicjatyw polegających na tworzeniu przestrzeni komunikacji między mieszkańcami mniejszych miejscowości.
Tutorzy i tutorki mogą zostać również dodatkowo zaproszeni/zaproszone do kontynuacji współpracy w ramach etapu wdrożenia projektu w okresie od 1 września 2022 r. do 31 sierpnia 2023 r.
Z wybranymi osobami zostanie podpisana umowa zlecenie określająca zasady pracy i wynagrodzenie, zgodnie ze stawką 120 zł brutto/godzinę.